HABILIDADES DO ADMINISTRADOR

Habilidades Administrativas necessárias nos vários níveis da organização:

* Habilidade Técnica


Consiste em utilizar conhecimentos, métodos, técnicas e equipamentos necessários para realização de tarefas específicas. Esta habilidade é obtida através da instrução e ou experiência.



* Habilidade Humana


Consiste na capacidade e discernimento para trabalhar com pessoas, compreender suas atitudes e motivações e aplicar uma liderança eficaz.



* Habilidade Conceitual


Consiste em compreender a complexidade da organização global e o ajustamento do comportamento das pessoas dentro da organização. Esta habilidade permite que o administrador se comporte de acordo com os objetivos da organização total e não apenas de acordo com os objetivos e as necessidades de seu grupo.

Observamos que o Administrador deve, primeiramente, entender o funcionamento da empresa como um todo, deve compreender a que cada setor / unidade se destina. Porque e para que determinado departamento da empresa existe.

A Habilidade Conceitual envolve essas aptidões.

Além de estar aprofundado no conjunto da organização, o administrador deve lidar de maneira hábil com as pessoas que compartilham o trabalho, seja seu subordinado ou sua chefia. A Psicologia é o ponto de apoio para o desenrolar do bom relacionamento no ambiente de trabalho. Cabe ao administrador saber motivar de maneira racional seus funcionários sem exercer pressão, mas delegando cada função de maneira objetiva visando resultados satisfatórios. Lidar com pessoas é a

mais complexa e delicada tarefa, é preciso saber motivar os funcionários, fazer com que se sintam felizes por estarem na empresa/organização exercendo suas atividades. Para atingir estas metas, o administrador deve exercer uma liderança, porém, uma liderança branda sem exercer pressão, motivando os seus funcionários a desenvolver seus trabalhos, suas atividades satisfatoriamente. É um erro o exercício da liderança de maneira ditatorial, arrogante, orgulhosa humilhando os subordinados. O administrador deve buscar ser uma figura SIMPÁTICA aos olhos daqueles a quem ele dirige.

FUNCIONÁRIO FELIZ É FUNCIONÁRIO MAIS PRODUTIVO!

Quanto maior for a gama de Habilidade Humana, melhor é a maneira que o administrador lidera seu pessoal.

Finalizando, ainda é importante que aquele que vai dirigir uma organização, conheça os equipamentos produtivos e administrativos. Máquinas de produção modernas, ferramentas, equipamentos, instalações, computadores, máquinas de calcular , etc. são componentes vitais na área de produção e administração. A Habilidade Técnica consiste no domínio e manuseio destes elementos, sendo também muito importante, já que está diretamente ligada a produção.

Livro para consulta : A Psicologia, o homem e a empresa - Agostinho Borges de Freitas - Editora Atlas

O ANEL DO ADMINISTRADOR

O Anel do Administrador tem como pedra a safira de cor azul-escura, pois é a cor que identifica as atividades criadoras, por meio das quais os homens demonstram sua capacidade de construir para o aumento de suas riquezas, tendo em vista suas preocupações não serem especulativas.

Em um dos lados da pedra safira deverá ser aplicado o Símbolo da Profissão do Administrador.

Fonte: Conselho Federal de Administração

O ADMINISTRADOR

A profissão de Administrador é relativamente nova e foi regulamentada no Brasil em 9 de setembro de 1965, data que se comemora o dia do Administrador.

Os primeiros administradores profissionais (administrador contratado, que não é o dono do negócio) foram os que geriam as companhias de navegação inglesas a partir do século XVII. Estas empresas foram as primeiras sociedades anônimas que se tem notícia.

Administrar envolve dirigir recursos reunidos em unidades organizadas e dinâmicas. Seu principal objetivo é obter lucro para a organização e proporcionar satisfação de clientes internos e externos.

O administrador de qualquer escalão, planeja, organiza, dirige e controla todos os recursos necessários, desde financeiros, humanos até máquinas e equipamentos. Cabe a ele buscar o máximo de resultados com o mínimo de esforços (ser eficiênte).

ORAÇÃO DO ADMINISTRADOR

"Senhor, diante das organizações devo ter CONSCIÊNCIA de minhas responsabilidades como ADMINISTRADOR. Reconheço minhas limitações, mas, humildemente, junto com meus companheiros de trabalho busco o consenso para alcançar a SOLUÇÃO e tornar o trabalho menos penoso e mais produtivo; Senhor, despido do egoísmo, quero crescer, fazendo crescer, também, os que me cercam e que são a razão de minha escolha profissional; Senhor, ADMINISTRE o meu coração para que ele siga o caminho do bem, pois, a mim caberá realizar obras sadias para tornar as organizações cada vez melhores e mais humanas."

JURAMENTO DO ADMINISTRADOR

"Prometo dignificar minha profissão, consciente de minhas responsabilidades legais, observar o Código de Ética, objetivando o aperfeiçoamento da Ciência da Administração, o desenvolvimento das Instituições e a grandeza do homem e da pátria".

O juramento foi oficializado pela RN CFA nº 201, de 19/12/97.

DIA DO ADMINISTRADOR

Nove de setembro é o "Dia Nacional do Administrador", por ser a data de assinatura da Lei nº 4769, de 9 de setembro de 1965, que criou a profissão de Administrador. O dia do Administrador foi instituído pela Resolução CFA nº 65/68, de 09/12/68.

SIGNIFICADO DO SIMBOLO DA ADM

Olá a todos!

Meu nome é Cássia, sou estudante de administração e ex-empresária.

A paixão pelo curso de administração inspirou-me a criar este blog a fim de divulgar conceitos, dicas, técnicas e a minha visão sobre o assunto.

Começamos então pelo entendimento do símbolo da administração:

O símbolo é composto de um emblema que representa a profissão de Administrador, cuja concepção e composição é detalhada no "Manual de Identidade Visual da Profissão" .

O símbolo escolhido para identificar a profissão do administrador tem a seguinte explicação justificada pelos seus autores:

* O quadro, como ponto de partida é uma forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão. Significa regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice.

* Uma justificativa para a profissão, que possui também certos limites em seus objetivos: organizar, dispor para funcionar, reunir, centralizar, orientar, direcionar, coordenar, arbitrar, relatar, planejar, dirigir e encaminhar os diferentes aspectos de uma questão para o objetivo comum.

* As flechas indicam um caminho, uma meta, a partir de uma premissa, de um princípio de ação (o centro).

* As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado na regularidade (...) as laterais, as metas a serem atingidas.